A propos

de HPI Talents by AFM Développement

Depuis 2005, au niveau international, HPI Talents et AFM Développement, accompagnent les personnes et les systèmes complexes : les adultes à haut potentiel (et multi-exceptionnels) et les organisations confrontées à des enjeux complexes de transformation, de stratégie et de management. Notre expertise unique « Orientée Solutions », identifie, révèle, et valorise les talents atypiques et les organisations atypiques, avec précision et bienveillance.

1er site francophone consacré aux adultes surdoués et adultes surdoués dans les organisations (depuis 2005)

Pionnière en francophonie :

• Nous avons fondé dès 2005 le site HPItalents, premier portail francophone dédié aux adultes surdoués, notamment dans les environnements professionnels et managériaux, mais aussi avec les conséqences personnelles et sociales. Ce site, devenu une référence dans son domaine, a permis de structurer un espace d’information, de formation et de réflexion autour de la douance adulte, souvent ignorée dans les approches traditionnelles. Nous accompagnons egalement les enfants (avec les parents), et les jeunes.
• HPItalents est encore précurseur pour porter, expliquer et déployer l’existence d’une douance atypique et ignorée du monde ordinaire, car aucune étude scientifique (exclusivement basée sur le test de QI) n’a été réalisée sur cette population minoritaire (une autre forme d’humanité), présente dans le monde entier : les  HPI atypiques.
• Depuis plus de 20 ans, HPItalents à crée un Réseaux international de HPI atypiques : LES COLORIES. Il représente aujourd’hui plus de 5000 personnes, dans plus de 55 groupes et correspondants, dans plus d’une vingtaines de pays sur tous les continents.

HPI Talents by AFM Développements a ainsi développé au fil des années un large éventail d’activités :

• des conférences internationales,
• des formations spécialisées à destination des professionnels et des particuliers,
• des bilan identitaires et cognitifs non psychométriques, sans recours aux tests de QI,
• des accompagnements individuels et collectifs, centrés sur les parcours de vie, les dynamiques professionnelles et les enjeux managériaux liés à la douance.

Elle est portée et animée par AFM Développement, cabinet créé en 1999, spécialisé dans l’accompagnement des individus et des organisations. AFM Développement propose des formations, séminaires, coaching, ainsi que des programmes d’accompagnement du changement, notamment auprès des dirigeants et des équipes managériales.
L’initiative s’appuie également sur l’expertise de Fabrice Micheau, Directeur et fondateur de AFM Developpement, précurseur du coaching en France, expert-chercheur HPI/THPI, fondateur de la première organisation de coaching en France, dès 1994. Son approche intègre les apports de la psychologie, des neurosciences, de l’anthropologie et des sciences de gestion, au service d’une vision intégrée du potentiel humain.
Notre engagement est clair : favoriser l’épanouissement des personnes et de leurs talents,  tout en construisant des environnements professionnels plus justes, plus inclusifs et plus conscients des talents singuliers qui les composent.

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