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Philosophie et méthodes

Une approche complexe, au service des transformations complexes et des personnalités complexes

Chez HPI Talents by AFM Développement, notre approche professionnelle depuis 30 ans de pratique, repose sur des méthodes éprouvées (psychologie du développement, systemique, psychosociologie, pratiques orientées solutions, pratiques narratives, coachinf, médiation, gestion de crises,  ...) , ancrées dans le réel, interactives et toujours orientées vers la mise en action. Coaching, formation, supervision ou médiation : chaque intervention est unique, pensée pour répondre à vos enjeux.

Une immersion rapide dans votre culture d’entreprise

Dès le début de la mission, nous nous imprégnons de votre environnement, de vos codes et de vos dynamiques internes. Cette immersion permet de coconstruire des interventions sur mesure, efficaces même dans les environnements les plus complexes ou instables.

 

Des standards reconnus

  • AFM Développement est référencé Qualiopi et réponds ainsi aux  indicateurs exigés par la loi
  • Fondateur de la premiere organisation de coaching en France  /1994
  • Membre Titulaire de la Société Francaise de Coaching / SFCoach / 1998
  • Des consultants :
    confirmés et spécialisés par domaine d’intervention
    ayant l’expérience du changement et du management dans les organisations publiques / privées

Des modalités d’intervention adaptées à vos enjeux

AFM Développement intervient selon différents formats pour répondre avec justesse à vos besoins (individuels ou collectifs) :

  • Les coachings (individuel ou collectif)
  • Les formations ( Web et présentiel)
  • Les ateliers
  • Les supervisions professionnelles
  • Les médiations et gestion de crises
  • Les conférences

Nos atouts différenciants

  • Un cabinet reconnu au niveau national depuis plus de 25 ans
  • Des interventions sur toutes les régions, France et international
  • Prise en charge totale ou partielle de nos formations grâce à notre référencement qualité
  • Un réseau français de prés de 50 consultants et de 30 coachs pluri-compétents, tous sont spécialistes de l’accompagnement au/du changement
  • Des interventions dans tous les secteurs d’activité
  • Des méthodologies éprouvées et innovantes
  • Des  interventions en mode collaboratif « Orienté vers les solutions »
  • Expertise dans la gestion des situations sensibles (stress, RPS, crise, burnout, harcèlement, gestion de la complexité, urgence…)
  • Une spécialisation dans l’accompagnement des talents, adultes surdoués ou à haut potentiel intellectuel (HPI)
  • Les + de l’équipe : disponibilité, proximité et réactivité

 

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